キャリア採用

MID CAREER RECRUITMENT

総合職|ビルマネジメント(東京本社)

当社が管理運営するオフィスビル・商業施設・住宅・大学施設等のビルマネジメントをご担当いただきます。主な業務はメンテナンス委託先業者/入居者/テナント企業/オーナー様との折衝となります。

募集要項

APPLICATION

企業・求人の特色

◆ 丸紅グループとしての安心感と信頼感を基に、不動産サービスのご提供、新しい不動産価値をご提供いたします。
◆ 多様な施設・ビルの運営管理の実績とノウハウで収益の最大化を実現!

仕事の内容当社が管理運営するオフィスビル・商業施設・住宅・大学施設等のビルマネジメントをご担当いただきます。
主な業務はメンテナンス委託先業者/入居者/テナント企業/オーナー様との折衝となります。

■詳細
▪メンテナンス委託先業者への調整・発注作業や確認作業
▪受託先との折衝、月次報告書の作成・提案等
▪入居者・テナント企業からの問合せ対応業務
▪オーナー様の資産向上を目的とした、修繕工事/設備更新提案業務
 ※点検・清掃・工事等の業務は委託先業者が行います
▪新規物件の建物管理費積算業務
必要な能力・経験■必須
▪不動産建物の管理業務経験(ビルマネジメント・マンション管理等)
▪コミュニケーション能力

■歓迎
▪分譲マンション管理フロント担当のご経験
▪常駐設備員のご経験
▪建築物環境衛生管理技術者
▪上記資格の他、工事に関する資格(施工管理技士)や宅地建物取引士

■尚可
▪宅地建物取引士
▪建築物環境衛生管理技術者
▪1級建築施工管理技士

■学歴(最終学歴)
高校 専修 短大 高専 大学 大学院

★キャリア社員も多数活躍中。経験浅くても、ハンデなく入社後はOJT(先輩社員のサポート)が1ヶ月~3ヶ月程度あり(期間はご経験によります)、約5~6件程の物件をご担当いただきます。
平均残業時間も25Hでワークライフバランスも充実!◎
雇用形態正社員 (期間の定め:無)

■試用期間/有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更有)
入社半年はテレワーク・フレックスタイム制度は適用無しとなります。
試用期間中は9:00~17:30勤務になります。(所定労働時間:7時間30分 休憩60分)
勤務地■事業所名/東京本社

■所在地
東京都港区芝5丁目20番6号 芝520ビル4F

■最寄駅
▪都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩2分
▪都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩2分
▪JR山手線田町駅 徒歩4分

■喫煙環境
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

■備考
JR京浜東北線田町駅 徒歩4分
転勤当面無
※総合職につき将来的に転勤の可能性があります。
給与■想定年収/540万円~
▪月給制:月給285,000円~
▪基本給:¥285,000~/月
▪賞与実績:年2回(7月・12月)
就業時間■所定労働時間/7時間30分(休憩60分)
■フレックスタイム制/有(コアタイム 10:00~15:00)
■残業/有(平均残業時間 25時間)
■残業手当/有(残業時間に応じて別途支給)
通勤手当会社規定に基づき支給
休日・休暇■年間 122日
▪完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
▪年末年始5日

■有給休暇/1~10日を入社時に付与(入社月によって付与日数は異なる)、
入社半年経過時点10日以上

■その他/リフレッシュ休暇
社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他勤務条件に関する備考※上記年収は25時間/月想定の残業代・賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し同社規定により決定する為、記載の想定年収を下回る場合もございます。
■仕事内容/変更範囲:当社業務全般 
■勤務地/変更範囲:全国の当社拠点
〈本社以外の事業所〉 大阪支社、札幌支店、名古屋支店、福岡営業所、東北営業所、横浜施設管理課

制度・福利厚生

社内制度退職金制度、 持株会制度(丸紅)、財形貯蓄制度、資格取得支援制度 など
寮・社宅有(転勤時の借上社宅制度有)
備考▪フレックスタイム制・テレワーク制(但し回数制限有り)を実施しています。(所定労働時間、賃金条件は上記と同様)
▪グループ会社持株制度
▪資格取得補助制度
▪各祝い金制度(結婚・出産・資格取得)
▪稀に休日出勤がありますが、時間外手当による割増賃金支給制度がございます
▪定年:60歳

選考内容

採用人数1名
面接回数2~3回
選考筆記試験:有(WEB適性検査)

選考プロセス

HIRING PROCESS

  1. 01

    エントリー エントリーフォームよりエントリーをお願いします。

  2. 02

    応募書類の送付 エントリー後、採用担当者より選考に関する案内をメールにてお送りいたします。ご案内にしたがい、応募書類(履歴書・職務経歴書)の送付をお願いします。

  3. 03

    書類選考 応募書類をもとに書類選考を実施し、合否のご連絡をいたします。通過された方には、次の選考へのご案内をさせていただきます。

  4. 04

    面接・適性検査 面接回数は2〜3回を予定しております。

  5. 05

    内定 内定された方には、今後の日程をご案内させていただきます。